25/10/2008 - 08:45
Somente sete cláusulas acertadas em reunião
 

O Sime, que representa as empresas do Grupo 19, em reunião com o Sindicato no último dia 21, acertou somente sete cláusulas sociais, referentes a turno ininterrupto, eleição de Cipa, mensalidade sindical, desconto de ferramentas (somente haverá desconto de ferramentas perdidas ou danificadas após comprovação de dolo), fornecimento de cópia do Contrato de Trabalho ao funcionário e definição do Juízo competente para eventuais pendências na Convenção Coletiva.

Quanto às questões econômicas, a proposta deles é encomendar relatório de assessoria econômica para comprovar aos trabalhadores que a crise financeira está afetando as empresas do grupo. Engraçado que, quando a lucratividade está em alta, não há qualquer iniciativa de demontrá-la aos funcionários.

Se a conversa avançou pouco, houve, ainda, um retrocesso na proposta do Sime. O Grupo 19 agora quer retirar uma vitória que os trabalhadores já haviam conquistado: o "ajudante limitação temporal". Há acordo com o Sindicato para que ajudantes que apresentam crescimento profissional e passam a exercer a função de oficial, sejam classificados dentro de um ano. Agora, as empresas querem cortar essa conquista.

Outro problema na proposta do Sime é a tentativa de ampliar a utilização do Contrato de Serviços de Natureza Transitória (contratação para trabalho temporário) sem critérios. Esse tipo de contrato, que não prevê pagamento de benefícios como multa rescisória e seguro desemprego, precisa respeitar legislação específica.

Proposta igualmente questionável é a implantação do SESMT (Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho) único para todas as empresas do Grupo 19. E não querem participação do Sindicato na discussão dessa implantação. Entende-se que queiram deixar de fora a representação sindical, porque, com o SESMT único, as empresas irão compartilhar um mesmo banco de dados e, com isso, informações prejudiciais ao trabalhador poderão ser compartilhadas por todas elas. O PPP, fundamental para requisição de aposentoria especial, é algo que pode ser afetado.

A mensagem é a de setembro: PRECISAMOS NOS MOBILIZAR!

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