Um companheiro do GAMGQ já perdeu o emprego e outros dois foram punidos por causa da utilização de email de forma considerada "indevida" pela supervisão.

É preciso muito bom-senso e cuidado no uso da Internet no ambiente do trabalho. Mas, da mesma forma que esse bom-senso e esse cuidado são indispensáveis por parte do trabalhador, é preciso que existam também por parte da empresa. O Código de Ética da ArcelorMittal é rigoroso, mas só para os "peixinhos". Com os "peixões", com quem manda, é complacente.

Será que toda a chefia utiliza a Internet de maneira correta? Punições não podem sobrar só para quem não tem poder de mando.