Quando foi acertado o Acordo Coletivo 2008/2009, a Sobremetal/Multiserv assumiu alguns compromissos com o trabalhador, que foram deixados de lado. Um exemplo foi a promessa de dar blusa de frio aos trabalhadores, sem custo algum, o que acabou deixado de lado. Os companheiros receberam a péssima notícia que teriam que pagar R$ 38,00 caso quisessem receber essa peça de vestuário.

Os trabalhadores procuraram o Sindicato que, depois de muitas tentativas e respostas da empresa de que o calendário não estava permitindo encontros, conseguiu se sentar com representantes dos patrões, no último dia 12, para pôr os pingos nos is. Agora, o gerente da unidade de João Monlevade garantiu que a blusa será mesmo de graça. Bom que seja mesmo. É verdade que esse foi um item em torno do qual houve compromisso sem que fosse incluído formalmente no Acordo, mas compromisso é compromisso.

A empresa comprometeu-se também a fornecer vacina contra a gripe para os funcionários, a exemplo do que já acontece com os da ArcelorMittal. Já quanto à cesta de Natal, reivindicação dos trabalhadores, o gerente em Monlevade argumenta que a direção, sediada no Rio de Janeiro, descartou completamente.

Outro problema que tem se arrastado, sempre com o argumento de problemas de agenda que inviabilizam reuniões, é a implantação do Plano de Cargos e Salários. É preciso dar um jeito nessa questão de uma vez por todas.