Na reunião com gerentes da ArcelorMittal Monlevade, às 15 horas de ontem, o Sindicato apresentou uma nova contraproposta de PLR. Os principais itens são os seguintes: 1) as faixas de fluxo de caixa, que eram de 20% a 85%, passam de 20 a 45% - ou seja, o pagamento integral da PLR já fica garantido com o atingimento de 45% da meta desse indicador; 2) na negociação de 2010, o fluxo de caixa deixa de ser utilizado; 3) antecipação a ser paga em única parcela, no valor de R$ 3.500,00, tão logo seja assinado o acordo; 4) a proporcionalidade (isto é, pagamento de percentuais de salário, como parte variável do benefício) permanece, porém será considerado um piso mínimo de R$ 1.800,00 - dessa forma, mesmo trabalhadores que ganham, por exemplo, R$ 900,00 (porque ainda não foram enquadrados na função) receberão percentuais sobre R$ 1.800,00; 5) a escala de percentuais de atingimento para pagamento das parcelas fixas e da proporcionalidade foi alterada, para torná-la mais sensata - por exemplo, na proposta da empresa seria necessário atingir de 30 a 84,9% das metas, para ter direito ao valor mínimo, de R$.1850,00; na contraposta, essa faixa é de 30% a 49,9%; 6) substituição do item "Taxa de frequência" (que já está com desempenho ruim) por "Participação nos cursos de qualificação".

A contraproposta prevê, também, que trabalhadores que se desligaram da empresa dentro do período de validade do acordo recebam o benefício proporcionalmente, e aqueles que ficaram afastados por questões de saúde ou acidente de trabalho o recebam integralmente. Reivindicamos, ainda, reuniões trimestrais e o direito de transparência e divulgação de detalhes do acordo e do cumprimento de metas à categoria, porque a empresa tem exigido, até o momento, confidencialidade, sigilo, o que é algo totalmente fora de cogitação.

A direção da ArcelorMittal Monlevade ficou de avaliar a contraposta e agendou reunião para a próxima segunda-feira, dia 13, às 15 horas. Acompanhe!