Há um texto acadêmico interessante intitulado "Do monitoramento no ambiente de trabalho com a instalação das Câmaras". Deveria ser lido pela gerência de laminação. Sim, porque, no TL1 e TL2, câmaras têm sido usadas de forma nada amistosa, para "pegar" companheiros e puni-los.

O texto que citamos cita a "violação da intimidade e privacidade" e diz que essa violação "pode ensejar dano moral individual, coletivo e assédio moral". Portanto, quem pune pode também acabar punido. Chefes, leiam o texto, escrito por Carlos Júnior Silva e Lourival José de Oliveira, respectivamente, aluno e professor de direito da Universidade Estadual de Londrina.