15/03/2010 - 09:24
Última parcela da PLR será paga em maio
 

Em maio, a ArcelorMittal vai pagar a última parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados ) de 2009. A primeira foi paga em julho do ano passado, no valor de R$ 2.800,00. Conforme os dados divulgados, as metas estabelecidas pela empresa foram superadas pelos trabalhadores. Nosso desempenho chegou a 109,2%, e o cash flow (fluxo de caixa), chegou a 123,58% do previsto.

Com esses resultados, vai acontecer o seguinte: em maio, vai ser pago o equivalente a R$ 1.600,00 (que corresponde ao total de R$4. 400 descontada a antecipação de R$ 2.800,00) MAIS o 52,5% do salário do trabalhador.

Essa parte variável vai ser de 52,5% do salário. Será considerado um piso de R$ 1.800,00. Ou seja, mesmo se o funcionário ganhar menos, vão ser calculados 52,5% de R$ 1.800,00. Reproduzimos aqui exemplo que publicamos em edição do Zé Marreta de janeirom, utilizando as faixas salariais que contemplam o maior número de trabalhadores na usina:

1. TRABALHADORES COM SALÁRIO-BASE ATÉ R$ 1.800,00

a) Cálculo do valor total: R$4.400 [Valor fixo] + R$ 945,00 [ou seja, 52,5% do salário] = R$ 5.345,00 - R$ 2.800,00 [da antecipação] = R$ 2.545,00

2. TRABALHADORES COM SALÁRIO DE R$ 1.912,01

a) Cálculo do valor total: R$4.400 [Valor fixo] + R$ 1.003,80 [52,5% do salário] = R$ 5.403,80 - R$ 2.800,00 = R$ 2.603,80

3. TRABALHADORES COM SALÁRIO DE R$ 2.113,69

a) Cálculo do valor total: R$4.400 [Valor fixo] + R$ 1.109,69 [52,5% do salário] = R$ 5.509,69 - R$ 2.800,00 = 2.709,69

MUDANÇA DE METODOLOGIA PREJUDICOU TRABALHADOR

Não podemos deixar de destacar que o valor mais alto de PLR - entre as faixas da maioria dos trabalhadores - é de R$ 5.509,69, enquanto, em 2008, o valor foi de R$ 5.887,00, 7% maior do que esta de 2009.

Tem mais um problema: na implantação da nova metodologia da PLR, a empresa mudou as datas de pagamento do benefício e, assim, a última parcela ficou para maio e, com isso, criou-se um período de cinco meses que não entrou na apuração das metas. Isso prejudicou o trabalhador.

As negociações em torno da PLR 2009 foram difíceis e se alongaram. As de 2010 já começaram. Mas é preciso MUITA MOBILIZAÇÃO para evitar as perdas que tivemos antes. É necessário MUDAR PARA MELHOR. SEM INDIVIDUALISMO.

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