Já tratamos do problema várias vezes, mas a coisa persiste, como se fosse a mutação de vírus. É a questão do intervalo de repouso e refeição, que não vem sendo respeitado em vários setores da usina de Monlevade. A empresa reduziu o quadro de pessoal e, agora, quer que quem ficou trabalhe por dois ou três. Ou mais. Com isso, não é incomum companheiros ficarem sem tempo para almoçar ou jantar adequadamente. No devido tempo. Com descanso. Essa prática contraria o que determina a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no artigo 71. É LEI. Não é bondade. Tem que cumprir.